Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Brüt aylık ücretiniz ve fazla çalışma saatinize göre fazla mesai ücretinizi hesaplayın.
Son güncelleme: 29 Ağustos 2026
Fazla çalışma saati ücreti, normal saatlik ücretin %50 fazlasıyla ödenir (4857 sayılı İş Kanunu madde 41). Saatlik ücret, yaygın uygulamadaki “aylık ücret ÷ 225 saat” yöntemiyle hesaplanmıştır; iş sözleşmenizde farklı bir yöntem kararlaştırılmış olabilir.
Hesaplama Hakkında
Fazla mesai (fazla çalışma) ücreti hesaplama aracı, brüt aylık ücretinizden saatlik ücretinizi türetir ve 4857 sayılı İş Kanunu madde 41 uyarınca %50 zamlı oranla fazla çalışma saatiniz için ödenecek tutarı hesaplar.
Nasıl Hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışma sayılır ve her saat için normal saatlik ücretin %50 fazlasıyla (saatlik ücret × 1,5) ödenir (İş Kanunu madde 41).
Saatlik ücret, yaygın uygulamadaki 'aylık brüt ücret ÷ 225 saat' yöntemiyle türetilir (30 gün × günlük 7,5 saat ≈ 225 saat/ay); iş sözleşmenizde farklı bir yöntem kararlaştırılmış olabilir.
Sık Sorulan Sorular
Örnek Hesaplama
35.000 TL brüt maaş, 10 saat fazla çalışma için
- Fazla Mesai Ücreti
- ₺2.333,33
- Zamlı Saatlik Ücret
- ₺233,33
Kaynaklar
İlgili Hesaplamalar
Maaş Hesaplama
Brüt maaşınızdan 2026 güncel kesintilerle net maaşınızı hesaplayın.
Yıllık İzin Süresi Hesaplama
Kıdeminize ve yaşınıza göre yasal asgari yıllık izin sürenizi hesaplayın.
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenize ve son brüt ücretinize göre kıdem tazminatınızı hesaplayın.
İhbar Tazminatı Hesaplama
Kıdem sürenize göre ihbar süresi ve ihbar tazminatınızı hesaplayın.